《是真的吗20130608》

家琪是乐氏玩具公司的董事长，一场意外让她和执行董事彼得之间产生了误会，两人互相视彼此为眼中钉肉中刺。一束送错了人的鲜花让家琪渐渐改变了对待彼得的态度，而彼得亦发现了家琪的温柔可人之处，两人渐渐走到了一起。这让一直暗恋家琪的下属大卫感到十分嫉妒。　　为了破坏家琪和彼得的感情，大卫找到了彼得的前妻，两人设下了一出假孕大计，果然让家琪以为彼得和前妻旧情复燃，两人因此爆发了激烈的争吵。与此同时，彼得的事业也遭遇了滑铁卢，心灰意冷的彼得决定辞职前往加拿大。知道这是家琪才发现原来自己一直错怪了彼得，她决定行动起来，挽回这段真挚的感情。

本部纪录片以深入浅出的手法，从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面，批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准，对那些财团法人或大企业进行人格检查，试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成，采访了来自不同业界的40位人士，这些业界精英现身说法，道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了，唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等，我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。　　由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》，根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。是真的吗20130608“没出息，小富即安的家伙。”杨朴吃了个闭门羹，也没心情再吃喝。把桌面的东西简单收拾了一下，就告了辞。在店门口，他见到了已经等候在侧的周奕。

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林秋客小声道：“酒儿，那我要不要加入极渊门，拜这三个老玻璃为师？”